1.  用人原则：

   人才是企业最宝贵的资源，以人为本是我们事业的基石！“观念引才，机制用才，培训育才，环境留才”是方蓝科技人力资源政策，协作机制、激励机制、竞争机制是我们人力资源管理的重要内容。我们通过建立良好的用人机制，创造各种优势环境，拓展内部培训和发展空间，不断吸纳和培养人才，实现员工自我价值。 

2.  注重栽培：

　 重选拔、重潜质、重品德！采用种树不摘花的原则，在员工的职业生涯设计上，公司提供技术、管理、业务三类发展的通道！公司重视人才的培养与教育，从技能培训到管理提升，从素质教育到理念培养，充分保持企业的持续竞争力及后续发展能力；努力打造一支平均年龄在20-38岁之间，绝大部分岗位人员大专以上学历，既懂专业善管理，更有勤于思考、善于创新、技术精湛、研发能力突出、实践经验丰富、敢想敢做的年轻技术人才团队。