大陆面板厂商近年来一直不断地高价寻求面板方面的高级技术人员和管理人员。目前在全球液晶产业界，日、韩和中国台湾地区三分天下。虽然日、韩等国有着不少这方面的高级技术人员和管理人员。但碍于日、韩两国语言及习惯的不同与中国人的差别较大。而台湾则成为了大陆面板厂商寻求人才的最佳地方了。

台湾面板厂每一次产业整合都是一次绝好的挖角机会。2006年10月友达合并广辉，广辉制造副总陈劲志及其团队离职，深超光电当时计划兴建6代线，就邀请陈劲志及其团队负责规划与兴建六代以上面板厂。而此前，深超光电已经聘请了前华映的显像管(CRT)部门副总经理钟祥桂，负责规划与兴建5代线。

最新的例子则是前奇美电子电视面板事业处总处长陈立宜跳槽到TCL，将加入华星光电项目。随陈立宜一起加入华星光电的还包括奇美电子电视面板事业处技术总监陈政嵘等近百人的团队。陈立宜2003年加入奇美，经历5代、5.5代、6代一直到7.5代线面板的开发和销售，对液晶显示器的技术和客户都有掌握，是液晶面板业界的风云人物之一。陈立宜的职位空出后，由奇美电子创始人许文龙的弟弟许春华接替。 而陈立宜的离职背景是11月14日奇美电子与鸿海旗下的群创科技宣布以1?2.05的比例换股合并，群创科技更名为奇美电子。此举意味着以往中国台湾面板界奇美、友达、群创的三足鼎立，将被新奇美和友达两家独大局面所取代。
 
大陆面板厂商到台湾挖相关人才，使得台湾出现频繁的人才出走潮，台湾面板厂商也开始担忧起来。中国台湾液晶面板业内人士表示，大陆挖角的动作对台湾供应系统造成威胁，深超、龙飞、京东方、华星都积极高薪招人，对象遍及技术人员、采购、业务甚至零组件厂员工都被大陆面板厂商锁定。据悉，华星光电甚至开出3年1000万元人民币的价码，让不少人心动。中国台湾液晶面板业内人士指出，群创换股收购奇美，许多员工对自己的工作会不会受影响颇有疑虑，许多奇美和群创的员工人心松动。